top of page

    Formation

 

Positive Coaching dispense des formations classiques en présentiel ou  vous propose l'élaboration personnalisée de vos plateformes numériques de e-learning.

La formation continue est un gage de bonne gouvernance qui actualise les acquis et affine l’expérience et favorise l’excellence car le rythme soutenu de l’innovation et des nouvelles technologies d’information et de communication impose une mise à niveau permanente et une actualisation constante des savoirs et des compétences à la source de la qualification et du pouvoir.

Avec la formation votre valeur augmente, vos horizons s’élargissent et la reconnaissance de votre mérite se confirme et  votre promotion suit vers des responsabilités plus importantes.

Les formations sont dispensées par des formateurs expérimentés qui ont capitalisé une longue expérience professorale, managériale ou de conseil et d’assistance technique et stratégique ou qui ont déjà animé des séminaires dans les domaines ciblés.

La plupart des formateurs sont issus de l’université ou du monde de l’entreprise et proposent une approche transculturelle de la formation en français, en arabe ou en anglais  selon le besoin exprimé.

index.png
eee.png
ppp0.jpg
Bretagne_Coaching_individuel.jpg
entr5.jpg
Formations en Communications

  • Arabe, français et anglais commerce et affaires.

  • Vocabulaire trilingue usuel tourisme et hôtellerie.

  • Création trilingue des contenus com et publicité.

  • Coordination des campagnes de communication.

  • Campagnes intelligentes  sur les réseaux sociaux.

  • Création sites internet et plateformes  e-learning.

  • Savoir réfléchir, écrire en communication éditoriale

  • Savoir faire  en communication institutionnelle.

  • Savoir-vendre en communication commerciale.

  • Savoir plaire en relations de presse et médias.

  • Savoir réagir en communication urgence crise.

  • Savoir séduire en communication évènementielle.

  • Traduction et adaptation contextuelle et culturelle.

  • Sélection animation relations de presse ciblées.

  • Edition des supports financés par la publicité.

  • Organisation évènementielle congrès séminaires.

  • Élaboration trilingue des communiqués de presse.

  • Réalisation des contenus digitaux sites et réseaux

Formations  Pro-Personnelles

  • Gérer son stress sereinement efficacement

  • Mieux se connaître pour mieux s'accepter.

  • Découvrir ses qualités et bien les utiliser.

  • Connaître l'autre et savoir bien l'apprécier

  • Assumer sa responsabilité sans regrets;

  • Gagner en efficacité et   assurance personnelles.

  • Développer ses compétences en communication.

  • Améliorer votre élocution et votre présentation.

  • Optimiser l'entente et soigner la relation.
  • Savoir exprimer positivement vos sentiments.
  • Rendre solide l'équilibre fragile de vos émotions
  • Se libérer du carcan du passé et avancer.

  • Apprendre à pardonner pour évoluer.

  • Gérer les personnes difficiles à proximité.

  • Se protéger des personnes toxiques:

  • Savoir mieux s'exprimer et mieux écrire.

  • Pouvoir séduire, persuader et conquérir.

  • Améliorer sa prise de parole en public.

Formations des Managers
  • Charisme, naturel et qualités du leader.

  • Quel genre de manager vous êtes?

  • Comment accompagner pour mieux gérer?

  • Devoir écouter pour savoir manager l'équipe.

  • Savoir manager les subtilités des intelligences.

  • Pouvoir gérer et optimiser le temps de l'équipe.

  • Différences  entre leadership et management.

  • Délégation, coordination, suivi et valorisation.

  • Planification, direction et gestion des projets.

  • Management, organisation, efficacité de l’entreprise.

  • Motivation, valorisation et fidélisation des ressources.

  • Management interculturel pour gérer les diversités.

  • Conformité, gestion et protection des données.

  • Ressources humaines, qualification et recrutement.

  • fédérer les compétences optimiser les performances

  • Donner l'exemple de patience en voie d'excellence

Anchor 1
entreprise-business-contrat-patron-b9e0d
commerce-marketingkl.jpg
communaut-management-de-projet-d-entrepr
Formations de l'Entreprise

  • L’organisation et le management de l’entreprise.

  • La culture d'entreprise, image et réputation.

  • La connaissance l'intelligence et le bon sens.

  • Le management participatif et par objectif.

  • La délégation du stratégique à l'opérationnel.

  • Stratégie, durabilité, flexibilité et honorabilité.

  • Habileté, intelligence, veille et performance.

  • Le capital immatériel et les valeurs essentielles.

  • le leadership et l'autorité de l'exemple à suivre.

  • Les ressources humaines et les compétences.

  • Dialogue social et la solidarité entrepreneuriale.

  • Gestion et intégration de la diversité culturelle.

  • Développement personnel relations du travail.

  • Communication interne externe de l’entreprise.

  • Marketing, vente et gestion de relations clients.

  • Évènementiel d’entreprise, participation salons.

  • Publicité, mécénat et sponsoring de l’entreprise

  • Négociation, médiation des relations d’affaires.

  • Responsabilité sociale, citoyenne écologique.

  • Commerce international, expansion du marché

Formations Commerciales

Gestion optimisation du temps du travail.

  • Vaincre le trac et maîtrise face au client

  • Arts  séduction diversion et persuasion.

  • Comprendre les profils de vos clients.

  • Monter l'argument démonter le blocage.

  • Accueil physique et accueil téléphonique

  • Présentation, gestes, postures et  langage.

  • Astuces et techniques des centres d'appel.

  • Secrétariat commerciale, gestion dossier client.

  • Assistance de direction et gestion des projets

  • Management interculturel des commerciaux.

  • Relations fournisseurs, banquiers, partenaires.

  • Booster le rendement de l'équipe commerciale.

  • Motivation reconnaissance voie de performance

  • Valorisation, récompense réalisation du vendeur.

  • Techniques stimulation et émulation vendeurs.

  • Écouter, satisfaire choyer et fidéliser votre client

  • Savoir  gérer calmer un client déçu mécontent.

  • Importance engagement qualité pour le client.

  • Efficacité et diligence du service après-vente.

Formations Export Expansion

 

  • Organisation mondiale du commerce libre échange

  • Techniques pratiques du commerce international.

  • Choix juridiques, lecture du contrat et les litiges. Médiation interculturelle en négociation d'affaires.

  • Diagnostics internes et externes pour l’export.

  • Accompagnement à la prospection internationale.

  • Politique du produit et du prix étudiés à l'export.

  • Communication et marketing adaptés à l'export. 

  • Choix des incoterms pour gérer le risque export.

  • Risques politiques, financiers,logistiques, sanitaire.

  • Formalités douanières et transitaires pour l’export.

  • Modes de paiement et d’assurance à l’international.

  • Contentieux, défense commerciale et arbitrages.

  • Moyens de financement et de garantie à l'export

  • Dispositifs régulateurs de la défense commerciale.

  • Risques et assurances du commerce international.

  • Logistique, transports et transitaires import export.

  • Régimes douanes et taxation des marchandises.

  • Distribution, réseaux commercial mondial et filiales

ppp.png
colloc.jpg
maison-service-public-une.jpg
Formations Acteurs Politiques

  • L’image de marque de l’homme politique.

  • La prise de parole et le discours en public.

  • La force psychologique et comportementale.

  • L’action de campagne politique ou électorale.

  • Le discours public et la maîtrise de l’audience.

  • L'intelligence collective de la gouvernance.

  • La gestion des situations de crise ou de conflits.

  • La qualité de relation avec la presse et les médias.

  • La capacité et la compétence de l’homme politique.

  • L’image de marque, relations presse et médias.

  • La gestion d’influence et le lobbying politique.

  • Les relations publiques et institutionnelles.

  • La communication et le marketing politique.

  • Le savoir et la pratique professionnelle politiques.

  • L’engagement populaire et le mandat public.

  • La permanence politique et le contact électeur.

  • La responsabilité et la comptabilité électorale.

  • Le travail parlementaire majorité ou opposition.

  • La justice et l’éthique publique du politique

Formations  des Territoires

  • Les lois de la Décentralisation.

  • Le rôle de l'élu et le rôle du Wali.

  • La responsabilité électorale et légale.

  • La Fonction Publique Territoriale.

  • L'Informatique de Gestion Locale.

  • Le Budget, la Finance et la Fiscalité.

  • Le Management Public Local Efficace.

  • La Communication Institutionnelle Territoriale.

  • La Médiation de l'Action Locale.

  • L'Aménagement Equitable du Territoire.

  • Le Développement Durable Locale.

  • Les Modes de Concertation de Population.

  • La Coopération Intercommunale Locale.

  • La Coopération Décentralisée Extérieure.

  • Le Marketing Territorial du Potentiel Local.

  • Les Transports et les Équipements.

  • L'Environnement , le Tri et l'Assainissement.

  • La Solidarité et la Lutte contre la Pauvreté.

  • Le Patrimoine Culturel et Évènementiel Local.

  • Les Responsabilités des Collectivités Territoriales.

  • Les missions Emploi et Formation des Régions.

  • L'intelligence collective du développement régional.

Formations Service Public
  • Le rôle du service public et l’administration.

  • L'adaptation sanitaire du service public.

  • La gouvernance des entreprises publiques.

  • La gestion du risque du service public.

  • L'intelligence des rapports hiérarchiques.

  • La responsabilisation et la délégation.

  • La qualité et la proximité du service public.

  • Règles d'or du partenariat du public et privé.

  • L’accueil et le traitement du citoyen usager.

  • Le management et l’organisation du service.

  • Valorisation et reconnaissance de compétence,

  • Rapport responsabilité, traçabilité comptabilité.

  • Rapport endettement public et détournement.

  • Bonne gouvernance financière et budgétaire.

  • Relation et éthique secteurs publics et privés.

  • Lutte contre la corruption dans l’administration.

  • Évaluation d'impact des politiques publiques.

  • Concertation et implication des bénéficiaires.

  • Bonne gouvernance durable du service public.

accueil.jpg
P1.jpg
OM25.jpg
Formations Tourisme Hôtellerie

  • Adapter l'offre Hôtelière au risque sanitaire.

  • Terminologie touristique arabe, français, anglais.

  • Attitude, comportement et présentation générale.

  • Identifier, comprendre et satisfaire l'attente du client

  • Adopter l'efficacité commerciale dans la relation client

  • Maîtriser la communication verbale et non verbale.

  • Management interculturel de l'accueil des étrangers.

  • Démarche qualité totale en hôtellerie et en restauration.

  • Savoir faire et savoir être de la relation client en hôtellerie.

  • Gestion hôtelière écoresponsable eau, énergie et déchets

  • Valorisation de l'écotourisme et du tourisme vert  au Maroc

  • Protocole sanitaire hôtelier, hygiène, prévention, sécurité.

  • Richesse et valeur ajoutée du tourisme culturel au Maroc.

  • Événementiel cérémonial traditionnel du tourisme culturel

  • Techniques vente, de négociation et promotion hôtelière.

  • Démarche qualité et développement durable en hôtellerie

  • Management participatif et par objectifs en hôtellerie.

  • Créativité, flexibilité, gestion des risques et adaptations.
     

P10.jpg
P2.jpg
P21.jpg
P11.jpg
P25.jpg
Vidéos pratiques de coaching PNL
Comment mieux vous organiser?

Cooperrat.png
C'est quoi le développement personnel?

solidarité.jpg
Comment préparer et réussir l'export?

diversité.jpg
bottom of page